为加快可持续发展大数据国际研究中心（CBAS）的建设，经研究决定，现招聘CBAS中心下属科技创新部主管2名。

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘，公布岗位、组织答辩、竞争上岗、择优聘任。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　（一）招聘岗位

　　重大科技项目主管1名

　　科技平台主管1名

　　（二）应聘条件

　　1）具有遥感、地理信息系统专业背景，有地球大数据、可持续发展目标（SDGs）等相关背景者优先。 

　　2）具备硕士及以上学历，年龄35岁以下，具备相关工作经验者优先。

　　3）熟练使用办公软件，逻辑思维清晰，文档撰写能力强。 

　　4）有事业心和责任感，工作认真严谨、踏实勤奋、吃苦耐劳，有良好的团队意识和服务意识，有较强的组织管理与沟通能力、学习能力、业务钻研能力。

　　应聘岗位的基本职责详见附件1。

　　三、组织领导

　　成立招聘委员会，负责此次的招聘工作。

　　四、招聘程序（日程安排）

　　（一）公布招聘信息

　　自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可申请，报名截至时间：2021年12月20日（以收到申报材料为准）

　　（二）报名及资格审查

　　应聘人员将《可持续发展大数据国际研究中心岗位竞聘申请表》（附件2）及相关材料发送至至邮箱zylin@cbas.ac.cn进行报名，由人力资源部对应聘人员进行资格审查。

　　（三）用人部门专业面试

　　由用人部门对通过资格审查的候选人进行专业面试。

　　（四）现场答辩及评议

　　招聘委员会召开会议，应聘人员作应聘报告（每人不超过10分钟），并进行公开答辩。答辩完毕，由招聘委员会对每位应聘人员进行评议并进行无记名投票表决，经三分之二以上成员同意后提出拟聘建议人选。

　　（五）经可持续发展大数据国际研究中心主任办公会议审议通过后，正式聘任。

　　附件：1.应聘岗位的基本职责

　　        2.可持续发展大数据国际研究中心岗位竞聘申请表